面试是展现自己，通往成功就业的必经环节，为帮助2019届毕业生更好地了解和熟悉企业的面试方式和过程，顺利找到合适的就业单位，2018年10月23日，电力工程系精心组织了一场模拟招聘会，邀请系书记曾宪文、副主任张银奎、专业教师曹小玲、陈青，学工干事戚萍、辅导员吕红、高伟作为面试官，招聘会由辅导员朱小平主持。

模拟招聘会前，曾宪文书记为2019届就业工作做了动员讲话，希望在座的毕业生们关注校园就业微信平台、系部通知、辅导员QQ群等渠道推送的招聘信息，认真准备自己的应聘材料，借此次模拟招聘会了解一下面试的注意事项和技巧，并在会后查缺补漏，提高自己的求职技巧。模拟招聘会是从全系各个毕业班每班选出两名同学参加模拟招聘。活动开始由应聘者根据所了解的单位情况，结合自身实际投递了简历，并进行自拉斯维加斯电子游戏网站介绍。随后，由老师组成的“招聘方”对每位“应聘者”投递的单位进行了提问，从专业知识、工作内容、人际关系、自身优缺点、薪资要求等面试常见的问题考察了求职者们的逻辑思维、语言表达、理论知识以及对某些“棘手”问题的应变能力等，现场氛围让毕业生们身临其境，每当有问题出来时，不仅是台上的应聘者，台下的同学也在思考、小声地讨论怎么回答。在面试环节结束后，吕红老师就应聘者在面试中出现的问题进行了点评，给毕业生们提出了很多有建设性的意见，让毕业生们受益匪浅。

此次模拟招聘会经过仿真的面试问答，使参与者体会到面试的氛围并找到自己面试的弱点，可以帮助毕业生们在课下可以通过模拟练习不断地提高自己的面试应对能力，为将来参加正式招聘打下良好的基础。（吕红）